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    江西:为纪检监察干部育选管用立起“硬标尺”
    信息来源:未知  ‖  发稿作者:admin   ‖  发布时间:2021-04-25 14:21  ‖  查看次  ‖  
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       为贯彻落实习近平总书记关于新时代纪检监察干部队伍的重要论述,建设高素质专业化干部队伍,推动纪检监察工作高质量发展,日前,省纪委出台《关于加强新时代全省纪检监察干部队伍建设的意见》。 据悉,这是近十年来江西省第一个以省纪委名义下发的队伍建设规范性文件。

       《意见》贯通中央精神结合江西实际,立足当前着眼长远,提出了总体目标、强化思想政治建设、加强基本功和专业训练、严格进人精准识人、坚持严管厚爱结合、筑牢选人用人导向、强化组织保障等七个方面共十五条措施。 《意见》提出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持使命引领和问题导向,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,着力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的江西纪检监察干部队伍。 在筑牢选人用人导向方面,《意见》明确,要着力选贤任能,坚持“该用谁”而不是“谁该用”,甄别邀功讨好、巧言令色、搞自我设计的干部,选拔在重大任务、一线斗争中表现突出的优秀干部,关注默默无闻、埋头干事、勇于创新、把事做好的干部,增强干部“把自己交给事业、把进步交给组织”的政治自觉和行动自觉;培养年轻干部,用好青年理论学习小组、青年干部讲坛等载体,有计划地选派优秀年轻干部到办案、驻村、援疆等吃劲岗位锻炼,培养造就一支具有闯的精神、创的劲头、干的作风的可靠接班人队伍。

       省委常委、省纪委书记、省监委主任马森述表示,《意见》的出台,目的就是适应新时代新要求,推动政治过硬、本领高强要求细化具体化,把全省万余名纪检监察干部队伍建强,忠诚履行职责使命,为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家江西篇章保驾护航。

       作为首次面向省纪委省监委各派驻(出)机构、市县(区)纪委监委、省属国企、省管高校纪委“全口径”的队伍建设文件,《意见》一经印发,便在全省各级纪检监察机关(机构)引起热烈讨论。

       “‘关爱干部身心健康和家庭生活,适当缩短监督审调等一线人员轮岗交流年限……’,办案干部工作压力大,《意见》专门提及了这个群体,真是干货满满、诚意多多。 ”省纪委省监委第十三审查调查室干部朱辉如是说。

       (记者万仁辉)(责编:毛思远、帅筠)。



                  
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